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管理要有同理心

管理要有同理心,真正的了解员工的需求.了解她们的梦想与目标,经常和她们沟通,引导她们有一个正确的心态,积极的观念.
这对未来的工作很重要.
很多时侯人喜欢有重要人物的感觉,你忽略他的存在.就会影响工作,特别是在工厂,本来3个钟可以做的工作,现在却要5个钟.如果你能了解每一位主管的需要,他们会给你带高效益.
所以沟通很重要.

这么好的帖怎么没人顶,自己顶!

这是经营管理者应该具备的